De seneste indkøb af tjenesteydelser i forbindelse med personale og lønninger i Danmark
2023-07-07Udbud af planlægningsløsning til Aarhus Kommunes pædagogiske personale på 0-18 års området (Aarhus Kommune)
Aarhus Kommune, Børn og Unge, (Ordregiver) ønsker at anskaffe et nyt værktøj til arbejdstidsplanlægning hos Ordregivers dag- og fritidstilbud som et væsentligt bidrag til den fortsatte digitalisering og effektivisering af opgaverne i Børn og Unge. Den udbudte Løsning skal omfatte Ordregivers dag- og fritidstilbud, hvor der i dag ikke findes en samlet, effektiv løsning til at understøtte arbejdsgangene omkring planlægning og administration af medarbejdernes arbejdstid. En ny digital planlægningsløsning …
Se udbuddet »
2021-09-29Udbud af varetagelse af lønadministration for IT-Universitetet i København (IT Universitetet i København)
IT-Universitetets lønadministration er p.t. delvist outsourcet til CBS og har været det siden 2003, hvor IT Universitetet opnåede status som selvstændigt universitet. Den eksisterende aftale med CBS udløber med udgangen af februar 2022, og IT Universitetet ønsker derfor, at en kommende leverandør kan overtage lønadministrationen pr. 1. marts 2022, dog således, at kontrakten forventes påbegyndt 1. januar 2022, med henblik på at der de første 2 måneder køres ”skyggekørsler” for at sikre, at IT …
Se udbuddet »
2018-08-01EU-udbud af trivselsordning for Aabenraa Kommunes medarbejdere (Aabenraa Kommune)
Udbuddet vedrører levering af Trivselsordning, gældende for medarbejdere i Aabenraa Kommune. Udbuddet omfatter levering af indsatser i Trivselsordningen for Aabenraa Kommunes 4 200 medarbejdere.
Trivselsordningen skal tilrettelægges og udmøntes så den understøtter:
- Et sundt og sikkert arbejdsmiljø,
- Høj trivsel og social kapital,
- Forebygger sygefravær og arbejdsulykker.
Trivselsordningen skal styrke Aabenraa Kommune som en sund, sikker og attraktiv arbejdsplads. Trivselsordningen tænkes ind som en …
Se udbuddet » Nævnte leverandører:ArbejdsmiljøcentretArbejdsmiljøcentret A/SFalck Healthcare
2017-11-21Udbud af økonomi,- løn- og personalesystem (Fredensborg Kommune)
Den nuværende kontrakt på Fredensborg Kommunes Økonomi- og lønsystem udløber. Opgaven omfatter anskaffelse, drift og vedligeholdelse af et standard økonomi- og lønsystem som en Service inkl. debitor og vagtplan. Systemet skal understøtte de krav, som en kommunal virksomhed kan stille til et økonomi- og lønsystem.
Se udbuddet » Nævnte leverandører:Fujitsu A/S
2017-10-27Udbud af Løn- og Vagtplansystem (Svendborg Kommune)
Svendborg Kommune udbyder hermed et integreret Løn- og Vagplansystem, hvor der ønskes en hosted løsning driftafviklet i leverandørens driftsmiljø.
Tryk her https://permalink.mercell.com/74774897.aspx
Se udbuddet » Nævnte leverandører:KMD A/S
2015-04-30Udbud af lønadministration i Greve Kommune (Greve Kommune)
Udbuddet omfatter de lønadministrative opgaver, der i dag varetages af en ekstern leverandør. Herunder hører bl.a. oprettelse, ændring og fratrædelse af medarbejdere, lønudbetaling, afstemning, tjenestemandspension, vejledning, indhentning af refusioner mv.
Greve Kommune ønsker med udbuddet en markedsafprøvning af lønadministrationsopgaven med henblik på at sikre en så effektiv og økonomisk fordelagtig drift som muligt.
Til orientering har Kommunen foretaget et skøn over hvad markedsprisen på opgaven bør …
Se udbuddet »
2013-04-10Ydelser til implementering af lønomlægningsaftaler samt af visse personalegoder (Helsingør Kommune)
Helsingør Kommune ønsker at etablere en ”lønomlægningsordning” for kommunens ansatte. Kommunens ansatte skal herefter i overensstemmelse med gældende lovgivning have mulighed for at bestille personalegoder mod et løbende træk i bruttolønnen, idet kommunen anskaffer personalegoderne hos den valgte leverandør – fortrinsvist via leasing - og stiller disse til rådighed for de ansatte.
Helsingør Kommune har valgt at udbyde ordningen som en totalløsning, hvorunder den valgte leverandør skal levere …
Se udbuddet »
2011-10-28Ydelser til implementering af bruttolønsordning i Helsingør Kommune (Helsingør Kommune)
Helsingør Kommune ønsker at etablere en ”bruttolønsordning” for kommunens ansatte. Kommunens ansatte skal herefter i overensstemmelse med gældende lovgivning have mulighed for at bestille personalegoder mod et løbende træk i bruttolønnen, idet kommunen anskaffer personalegoderne hos den valgte leverandør – fortrinsvist via leasing - og stiller disse til rådighed for medarbejderne.
Helsingør Kommune har valgt at udbyde ordningen som en totalløsning, hvorunder den valgte leverandør skal levere følgende:
— …
Se udbuddet »
2011-07-07Vikarformidling: Rengørings- køkken- og kantine- samt kontor- admin.- og regnskabsområdet (Københavns Kommune - v. Økonomiforvaltningen)
Nærværende udbud omfatter levering af ekstern vikarformidling på rengørings-, køkken- og kantine-, samt kontor-, administrations- og regnskabsområdet.
Udbuddet er opdelt i følgende delaftaler:
Delaftale A: Rengøringsområdet.
Delaftale B: Køkken- og Kantineområdet.
Delaftale C: Kontor-, Administrations-, og Regnskabsområdet.
For at deltage i opgaven indsættes dette link i din Internet browser: http://permalink.mercell.com/29307251.aspx.
Her tilmelder du dig opgaven ved at trykke på ikonet foroven: Meld …
Se udbuddet »
2011-01-06Udbud af løn og vagtplansystem (Varde Kommune)
Kontrakten omfatter gennemførelse af et projekt til opsætning og implementering af et løn- og vagtplansystem. Systemet skal driftafvikles af leverandøren. Kontrakten omfatter endvidere vedligeholdelse og support af systemet. Systemet skal bl.a. kunne administrere løn for ca. 4 000 lønmodtagere (incl. tjenestemandspensionister).
Se udbuddet »