Fødevarestyrelsen (FVST) udøver daglige kontrol, vejledning og beredskab ift. fødevare og det veterinære område. I de sidste elleve år har FVST arbejdet med en fælles ambition om, at implementere teams i hele styrelsen, der hvor det giver mening for opgaveløsningen. Teamkulturen skal fremadrettet holdes ved lige med teamgrundforløb og teamgenopfriskning både, hvad angår medarbejder- og lederteams. Målsætningen er at leder og medarbejderteams er velfungerende og medledende. HR har i udviklet og udrullet et basiskoncept som rammen for en fælles teamforståelse. Dette koncept vil i hovedtræk fortsat være rammesættende for måden, der fremadrettet skal arbejdes med teamudvikling på. FVST har indtil nu løst opgaven med implementering af teamindsatsen samt håndteringen af et psykologiskberedskab i et samarbejde mellem eksterne undervisere og interne konsulenter i HR
Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2023-11-03.
Indkøbet blev offentliggjort på 2023-09-22.
Objekt Omfanget af udbuddet
Titel: Undervisning i Teamorganisering
2022-42-1341-00039
Produkter/tjenester: Uddannelse af personale📦
Kort beskrivelse:
“Fødevarestyrelsen (FVST) udøver daglige kontrol, vejledning og beredskab ift. fødevare og det veterinære område. I de sidste elleve år har FVST arbejdet med...”
Kort beskrivelse
Fødevarestyrelsen (FVST) udøver daglige kontrol, vejledning og beredskab ift. fødevare og det veterinære område. I de sidste elleve år har FVST arbejdet med en fælles ambition om, at implementere teams i hele styrelsen, der hvor det giver mening for opgaveløsningen. Teamkulturen skal fremadrettet holdes ved lige med teamgrundforløb og teamgenopfriskning både, hvad angår medarbejder- og lederteams. Målsætningen er at leder og medarbejderteams er velfungerende og medledende. HR har i udviklet og udrullet et basiskoncept som rammen for en fælles teamforståelse. Dette koncept vil i hovedtræk fortsat være rammesættende for måden, der fremadrettet skal arbejdes med teamudvikling på. FVST har indtil nu løst opgaven med implementering af teamindsatsen samt håndteringen af et psykologiskberedskab i et samarbejde mellem eksterne undervisere og interne konsulenter i HR
Fødevarestyrelsen (FVST) udøver daglige kontrol, vejledning og beredskab ift. fødevare og det veterinære område. I de sidste elleve år har FVST arbejdet med en fælles ambition om, at implementere teams i hele styrelsen, der hvor det giver mening for opgaveløsningen. Teamkulturen skal fremadrettet holdes ved lige med teamgrundforløb og teamgenopfriskning både, hvad angår medarbejder- og lederteams. Målsætningen er at leder og medarbejderteams er velfungerende og medledende. HR har i udviklet og udrullet et basiskoncept som rammen for en fælles teamforståelse. Dette koncept vil i hovedtræk fortsat være rammesættende for måden, der fremadrettet skal arbejdes med teamudvikling på. FVST har indtil nu løst opgaven med implementering af teamindsatsen samt håndteringen af et psykologiskberedskab i et samarbejde mellem eksterne undervisere og interne konsulenter i HR
Vis mere Kriterier for tildeling
Prisen er ikke det eneste tildelingskriterium, og alle kriterier er kun anført i udbudsdokumenterne
Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 8 000 000 💰
Kontraktens, rammeaftalens eller det dynamiske indkøbssystems varighed
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Beskrivelse
Varighed: 48
Yderligere oplysninger:
“Den anslåede værdi er estimeret til DKK 7 mio. i hele rammeaftalens løbetid og er baseret på historisk forbrug. Den maksimale værdi er sat til DKK 8...”
Yderligere oplysninger
Den anslåede værdi er estimeret til DKK 7 mio. i hele rammeaftalens løbetid og er baseret på historisk forbrug. Den maksimale værdi er sat til DKK 8 mio.
"Opdel eller forklar princip": Ordregiver har valgt ikke at opdele opgaven i delkontrakter, idet af hensyn til Ordregivers administration af opgaven er mest hensigtsmæssigt, at opgaven udføres af én og samme leverandør.
Juridiske, økonomiske, finansielle og tekniske oplysninger Betingelser for deltagelse
Liste og kortfattet beskrivelse af betingelserne:
“Liste over og kort beskrivelse af betingelser: Den nedenfor angivne dokumentation dannergrundlag for Ordregivers vurdering af, hvorvidt Tilbudsgiver er...”
Liste og kortfattet beskrivelse af betingelserne
Liste over og kort beskrivelse af betingelser: Den nedenfor angivne dokumentation dannergrundlag for Ordregivers vurdering af, hvorvidt Tilbudsgiver er egnet til at løfte den udbudte opgave. Manglende fremsendelse af nedenstående oplysninger og dokumentation kan medføre, at Ordregiver afviser det fremsendte tilbud som værende ikke-konditionsmæssigt
Vis mere Økonomisk og finansiel stilling
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Positiv egenkapital i hvert af de seneste tre regnskabsår:
Såfremt ansøger baserer sig på andre enheders formåen, beregnes egenkapitalen som virksomhedens...”
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier
Positiv egenkapital i hvert af de seneste tre regnskabsår:
Såfremt ansøger baserer sig på andre enheders formåen, beregnes egenkapitalen som virksomhedens og disse andre enheders samlede egenkapital i det seneste disponible regnskabs år. Ved en sammenslutning af virksomheder (f.eks. et konsortium) beregnes egenkapitalen som deltagernes samlede egenkapital i det seneste disponible regnskabsår.
Vis mere Betingelser for deltagelse
Tilbudsgiver har positiv egenkapital i hvert af de seneste tre regnskabsår.
Teknisk og faglig kompetence
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Tilbudsgiver skal vedlægge minimum en reference over en sammenlignelig leverance indenfor de seneste tre år med beskrivelse af leverance og angivelse af...”
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier
Tilbudsgiver skal vedlægge minimum en reference over en sammenlignelig leverance indenfor de seneste tre år med beskrivelse af leverance og angivelse af kontaktpersoner hos Kunden. Med sammenlignelig leverance menes gennemførsel af undervisning af personale i forhold til teamorganisering.
Vis mere Betingelser for deltagelse
Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer):
“Tilbudsgiver skal have den rette faglige formåen og erfaring. Tilbudsgiver skal derfor fremlægge minimum én relevant reference som er udførte inden for de...”
Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer)
Tilbudsgiver skal have den rette faglige formåen og erfaring. Tilbudsgiver skal derfor fremlægge minimum én relevant reference som er udførte inden for de seneste tre år.
Vis mere Betingelser i forbindelse med kontrakten
Betingelser for opfyldelse af kontrakten: Se udbudsmaterialet og udkast til rammeaftalen.
Procedure Type af procedure
Åben procedure
Oplysninger om en rammeaftale eller et dynamisk indkøbssystem
Rammeaftale med en enkelt operatør
Administrative oplysninger
Frist for modtagelse af bud eller ansøgninger om deltagelse: 2023-11-03
00:59 📅
Sprog, på hvilke bud eller ansøgninger om deltagelse kan indgives: dansk 🗣️
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Minimumsfrist, inden for hvilken tilbudsgiveren skal opretholde tilbuddet: 6
Betingelser for åbning af buddene: 2023-11-03
00:59 📅
Supplerende oplysninger Oplysninger om gentagelse
Der er tale om et tilbagevendende indkøb ✅ Gennemgå organ
Navn: Klagenævnet for Udbud
Postadresse: Nævnenes Hus, Toldboden 2
Postby: Viborg
Postnummer: 8800
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 35291095📞
E-mail: klfu@naevneneshus.dk📧
URL: https://erhvervsstyrelsen.dk/klagenaevnet-for-udbud🌏 Gennemgangsprocedure
Præcise oplysninger om fristerne for gennemgangsprocedurer:
“Oplysninger om klageprocedure kan findes i klagevejledning fra Klagenævn for Udbud på https://erhvervsstyrelsen.dk/klagevejledning-0” Tjeneste, hvorfra der kan indhentes oplysninger om klageproceduren
Navn: Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Postadresse: Carl Jacobsens Vej 35
Postby: Valby
Postnummer: 2500
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 41715000📞
E-mail: kfst@kfst.dk📧
URL: http://www.kfst.dk/🌏
Kilde: OJS 2023/S 186-582744 (2023-09-22)