DTU er inde i en kraftig udvikling og søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern HR kan løse en stor del af denne opgave, men ønsker til visse TAP stillinger at benytte sig af et eksternt rekrutteringsbureau. Ved TAP stillinger forstås Teknisk-administrativt Personale herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejdere samt teknisk og administrative ledere og direktører. Denne opgave udbydes i dette udbud.
Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2021-10-11.
Indkøbet blev offentliggjort på 2021-09-07.
Objekt Omfanget af udbuddet
Titel: Rekrutteringsydelser til TAP stillinger
02894
Produkter/tjenester: Rekrutteringstjenester📦
Kort beskrivelse:
“DTU er inde i en kraftig udvikling og søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern...”
Kort beskrivelse
DTU er inde i en kraftig udvikling og søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern HR kan løse en stor del af denne opgave, men ønsker til visse TAP stillinger at benytte sig af et eksternt rekrutteringsbureau. Ved TAP stillinger forstås Teknisk-administrativt Personale herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejdere samt teknisk og administrative ledere og direktører. Denne opgave udbydes i dette udbud.
1️⃣
Yderligere produkter/tjenester: Rekrutteringstjenester📦
Sted for udførelsen: Hovedstaden🏙️
Hovedsted eller sted for udførelsen: Danmark
Beskrivelse af udbuddet:
“DTU er inde i en kraftig udvikling og søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern...”
Beskrivelse af udbuddet
DTU er inde i en kraftig udvikling og søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern HR kan løse en stor del af denne opgave, men ønsker til visse TAP stillinger at benytte sig af et eksternt rekrutteringsbureau. Ved TAP stillinger forstås Teknisk-administrativt Personale herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejdere samt teknisk og administrative ledere og direktører. Denne opgave udbydes i dette udbud.
Vis mere Kriterier for tildeling
Kvalitetskriterium (navn): Kvalitet
Kvalitetskriterium (vægtning): 70
Pris (justeringskoefficient): 30
Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 5 500 000 💰
Kontraktens, rammeaftalens eller det dynamiske indkøbssystems varighed
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Beskrivelse
Varighed: 24
Kontraktens, rammeaftalens eller det dynamiske indkøbssystems varighed
Denne kontrakt kan forlænges ✅ Beskrivelse
Beskrivelse af fornyelser: Rammeaftalen kan forlænges 2 x 12 måneder.
Oplysninger om begrænsningerne i antallet af ansøgere, der kan indbydes
Påtænkt antal ansøgere: 3
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere:
“Hvis DTU modtager mere end 3 ansøgninger om deltagelse, vil DTU udvælge 3 Ansøgere til at afgive tilbud.
Udvælgelsen af Ansøgere vil ske på baggrund af en...”
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Hvis DTU modtager mere end 3 ansøgninger om deltagelse, vil DTU udvælge 3 Ansøgere til at afgive tilbud.
Udvælgelsen af Ansøgere vil ske på baggrund af en samlet vurdering af referencerne som Ansøgerne har oplyst i forbindelse med opfyldelse af minimumskravene til egnethed.
De Ansøgere, der kan påvise de bedste og mest relevante referencer set i forhold til den konkrete udbudte aftale, vil blive udvalgt. Ved vurderingen af referencernes relevans vil DTU bl.a. lægge vægt på følgende parametre:
- Antallet af vellykkede rekrutteringsopgaver udført for referencen. Jo større antal vellykkede rekrutteringers opgaver pr. reference vægter positivt.
- At referencerne viser, at ansøgeren har løst rekrutteringsopgaver, som dækker bredt inden for TAP området herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejde-re samt teknisk og administrative ledere og direktører. Det vægtes endvidere positivt at refe-rencerne viser, at ansøger har arbejdet med rekrutteringsopgaver inden for STEM området (Science, Technology, Engineering og Mathematics)
- At referencerne viser, at ansøger tillige har løst internationale rekrutteringsopgaver inden for TAP området
Derudover vil DTU ligge vægt på hvorvidt, at referencerne viser, at ansøgeren har løst rekrutterings-opgaver for universiteter/institutioner og/eller sammenlignelige virksomheder med DTU. Som repræ-sentative sammenlignelige universiteter/institutioner og/eller virksomheder inden for TAP området jf. pkt. 1.3 kan nævnes men ikke begrænset hertil:
Ingeniører/teknikere:
Universiteter og forskningstunge virksomheder, specielt inden for de tekniske og videnskabelige om-råder (STEM).
Administration:
Styrelser, ministerier, regioner, kommuner samt større virksomheder
IT:
IT branchen og forskningstunge virksomheder
Executive/Ledelse:
Forskningstunge virksomheder, større statslige virksomheder og internationale organisationer
Juridiske, økonomiske, finansielle og tekniske oplysninger Økonomisk og finansiel stilling
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Ansøger/Tilbudsgiver skal oplyse deres soliditetsgrad for de seneste 3 afsluttede og godkendte regnskabsår.” Betingelser for deltagelse
“Ansøger/Tilbudsgiver skal for de seneste 3 afsluttede og godkendte regnskabsår som minimum i gennemsnit have haft en:
- Soliditetsgrad på 15 %” Teknisk og faglig kompetence
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Ansøger/Tilbudsgiver skal angive 3 referencer på virksomheder og/eller institutioner som Ansøger/Tilbudsgiver har samarbejdet med og udført sammenlignelige...”
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier
Ansøger/Tilbudsgiver skal angive 3 referencer på virksomheder og/eller institutioner som Ansøger/Tilbudsgiver har samarbejdet med og udført sammenlignelige opgaver for.
Med sammenlignelige opgaver menes fortløbende rekruttering og search af TAP stillinger (jf. pkt. 1.3 i udbudsbetingelserne), som resulterede i vellykkede ansættelsesforhold. Ved et vellykket ansættelsesforhold menes, at kandidaten er forblevet ansat i stillingen i minimum 6 måneder.
Ansøger/Tilbudsgiver bedes angive følgende oplysninger for hver reference:
- Navn på samarbejdspartner og/eller kontraktpart
- Tidspunkt for opstart af samarbejde. Såfremt at samarbejdet startede op tidligere end 3 år, da skal det dokumenteres, at der er udført rekrutterings opgaver inden for de seneste 3 år samt hvornår, at første rekrutteringsopgave blev udført for referencen inden for seneste 3 år.
- Antallet af samt en beskrivelse af rekrutteringsopgaverne og sammenligneligheden herunder hvilke stillingstyper inden for TAP området (jf. pkt. 1.3. i udbudsbetingelserne). Der ønskes ikke en beskrivelse for hver enkel rekrutteringsopgave men for hver af de stillingstyper inden for TAP området, som er repræsentative for det samlede antal rekrutteringsopgaver.
- Rekrutteringsopgavernes samlede værdi i DKK siden opstart af samarbejdet med referencen inden for de seneste 3 år.
Vis mere Betingelser for deltagelse
Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer):
“Opgaverne for de 3 referencer skal samlet udgøre en årlig værdi på mindst DKK 1.000.000,-. Referencerne må ikke være mere end 3 år gamle. Hermed menes at...”
Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer)
Opgaverne for de 3 referencer skal samlet udgøre en årlig værdi på mindst DKK 1.000.000,-. Referencerne må ikke være mere end 3 år gamle. Hermed menes at opstart af en rekrutteringsopgave for referencen skal ligge inden for seneste 3 år.
Procedure Type af procedure
Konkurrencepræget procedure med forhandling
Oplysninger om en rammeaftale eller et dynamisk indkøbssystem
Rammeaftale med en enkelt operatør
Oplysninger om forhandling
Den ordregivende myndighed forbeholder sig ret til at tildele kontrakten på grundlag af de første tilbud uden at føre forhandlinger
Administrative oplysninger
Frist for modtagelse af bud eller ansøgninger om deltagelse: 2021-10-11
14:00 📅
Sprog, på hvilke bud eller ansøgninger om deltagelse kan indgives: dansk 🗣️
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Minimumsfrist, inden for hvilken tilbudsgiveren skal opretholde tilbuddet: 6
Supplerende oplysninger Oplysninger om gentagelse
Der er tale om et tilbagevendende indkøb ✅ Oplysninger om elektroniske arbejdsgange
Der vil blive anvendt elektronisk bestilling
Elektronisk fakturering vil blive accepteret
Der vil blive anvendt elektronisk betaling
Yderligere oplysninger
“Udover de obligatoriske udelukkelsesgrunde, jf. udbudsloven §§ 135 - 136, er udelukkelsesgrundene anført i udbudsloven § 137, stk. 1, nr. 1, 2 og 6 gældende...”
Udover de obligatoriske udelukkelsesgrunde, jf. udbudsloven §§ 135 - 136, er udelukkelsesgrundene anført i udbudsloven § 137, stk. 1, nr. 1, 2 og 6 gældende for udbuddet.
Vis mere Gennemgå organ
Navn: Klagenævnet for Udbud
Postadresse: Nævnenes hus, Toldboden 2
Postby: Viborg
Postnummer: 8800
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 35291000📞
E-mail: klfu@erst.dk📧
URL: http://www.klfu.dk🌏 Gennemgangsprocedure
Præcise oplysninger om fristerne for gennemgangsprocedurer:
“Klage over prækvalifikation:
Klage over ikke at være blevet prækvalificeret skal være indgivet 20 kalenderdage regnet fra dagen efter afsendelse af en...”
Præcise oplysninger om fristerne for gennemgangsprocedurer
Klage over prækvalifikation:
Klage over ikke at være blevet prækvalificeret skal være indgivet 20 kalenderdage regnet fra dagen efter afsendelse af en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet udvalgt, når underretningen er ledsaget af en begrundelse for beslutningen, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 1.
Klage over tildeling af en kontrakt:
Klage over tildeling af en kontrakt skal være indgivet 45 kalenderdage, efter at ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende om, at ordregiveren har tildelt/indgået kontrakt, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 2, nr. 1.
Klage over tildeling under en rammeaftale med genåbning af konkurrencen (miniudbud):
Klage over tildeling af en kontrakt under en rammeaftale med genåbning af konkurrencen skal være indgivet 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte tilbudsgivere om, at en kontrakt baseret på en rammeaftale med genåbning af konkurrencen er tildelt/indgået, hvis denne underretning indeholder en begrundelse for beslutningen, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 2, nr. 2.
Klage over tildeling af en rammeaftale:
Klage over tildeling af en rammeaftale skal være indgivet 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 2, nr. 3.
Klage over direkte tildeling:
Klage over, at ordregiver i strid med udbudsloven har indgået en kontrakt uden forudgående offentliggørelse af en udbudsbekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende, skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiver har offentliggjort en bekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende om, at ordregiver har indgået en kontrakt, forudsat at bekendtgørelsen indeholder en begrundelse for ordregivers beslutning om at tildele kontrakten direkte, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 3.
Klage over offentlige indkøb under tærskelværdien:
Klage over overtrædelser af indkøb under tærskelværdien skal være indgivet inden 45 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiver har underrettet de berørte tilbudsgivere om, hvem ordregiver har besluttet at indgå kontrakt med, hvis underretningen indeholder en begrundelse; og 6 måneder efter at ordregiver har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiver har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, hvis underretningen indeholder en begrundelse for beslutningen, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 4, nr. 1 og 2. Klage over prækvalifikation for indkøb under tærskelværdien skal være indgivet inden 20 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiver har afsendt en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet prækvalificeret, hvis underretningen indeholder en begrundelse for beslutningen, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 5.
Vis mere Tjeneste, hvorfra der kan indhentes oplysninger om klageproceduren
Navn: Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Postadresse: Carl Jacobsens Vej 35
Postby: Valby
Postnummer: 2500
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 41715000📞
E-mail: kfst@kfst.dk📧
URL: http://www.kfst.dk🌏
Kilde: OJS 2021/S 176-457934 (2021-09-07)