Denne udbudsprocedure omhandler ydelserne vedrørende Search og Sourcing af potentielle kandidater til ansættelse i DSB. Search referere til den fulde rekrutteringsproces. Udbuddet omfatter 5 delaftaler. Delaftale 1.1 og 1.2 omhandler Search inden for kerneforretningen på henholdsvis underdirektør-/chefniveau og leder-/specialistniveau. Delaftale 2.1 og 2.2 omhandler Search inden for supportfunktioner på henholdsvis underdirektør-/chefniveau og leder-/specialistniveau. Delaftale 3 omhandler Sourcing inden for alle fagområder og niveauer.
Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2019-06-17.
Indkøbet blev offentliggjort på 2019-05-15.
Objekt Omfanget af udbuddet
Titel: Udbud vedrørende Search og Sourcing
Produkter/tjenester: Rekrutteringstjenester📦
Kort beskrivelse:
“Denne udbudsprocedure omhandler ydelserne vedrørende Search og Sourcing af potentielle kandidater til ansættelse i DSB. Search referere til den fulde...”
Kort beskrivelse
Denne udbudsprocedure omhandler ydelserne vedrørende Search og Sourcing af potentielle kandidater til ansættelse i DSB. Search referere til den fulde rekrutteringsproces. Udbuddet omfatter 5 delaftaler. Delaftale 1.1 og 1.2 omhandler Search inden for kerneforretningen på henholdsvis underdirektør-/chefniveau og leder-/specialistniveau. Delaftale 2.1 og 2.2 omhandler Search inden for supportfunktioner på henholdsvis underdirektør-/chefniveau og leder-/specialistniveau. Delaftale 3 omhandler Sourcing inden for alle fagområder og niveauer.
Vis mere
Anslået værdi uden moms: DKK 9 000 000 💰
Oplysninger om partier
Der kan afgives bud for alle partier
1️⃣ Omfanget af udbuddet
Titel: Search inden for Kerneforretningen - Underdirektører og chefer
Titel
Partiets identifikationsnummer: 1.1
Beskrivelse
Yderligere produkter/tjenester: Rekrutteringstjenester📦
Sted for udførelsen: Danmark🏙️
Hovedsted eller sted for udførelsen: Hos leverandøren
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Kerneforretningen: drift og kommerciel, dette indeholder vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, Revenue Management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: Underdirektør- og chefniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Kriterier for tildeling
Prisen er ikke det eneste tildelingskriterium, og alle kriterier er kun anført i udbudsdokumenterne
Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 1 050 000 💰
Kontraktens, rammeaftalens eller det dynamiske indkøbssystems varighed
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Beskrivelse
Varighed: 36
Kontraktens, rammeaftalens eller det dynamiske indkøbssystems varighed
Denne kontrakt kan forlænges ✅ Beskrivelse
Beskrivelse af fornyelser: Rammeaftalen kan forlænges med 2 x 12 måneder.
Oplysninger om begrænsningerne i antallet af ansøgere, der kan indbydes
Påtænkt antal ansøgere: 3
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere:
“Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af...”
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af ansøgernes referencer, jf. III.1.3. De udvalgte ansøgere vil være de ansøgere, som dokumentere de mest relevante referencer sammenlignet med beskrivelsen:
1) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB som virksomhed og organisation (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har minimum samme størrelse som DSB);
2) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB i rekrutterings størrelse og kompleksitet (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har en karakter af sammenlignelighed til fagområderne og niveauer, svarende til DSB's);
3) Referencernes samlede beskrivelse af leverandørens kompetencer, omfang og tyngde (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne kan dokumentere kompetencer indenfor fagområderne og niveauerne, som DSB rekrutterer til).
Jo mere sammenlignelig referencen er i forhold til ovenstående, desto mere relevant vil referencen blive evalueret at være.
Erfaring med Search inden for drift og kommerciel (vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, Revenue Management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding), vurderes mere relevant end andre referencer.
Ansøgerne henvises til afsnit III.1.3 (teknisk og faglig kapacitet) for hvilke oplysninger, DSB ønsker indeholdt i ansøgers beskrivelse af referencer.
2️⃣ Omfanget af udbuddet
Titel: Search inden for Kerneforretningen - Ledere og specialister
Titel
Partiets identifikationsnummer: 1.2
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Kerneforretningen: drift og kommerciel, dette indeholder vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, Revenue Management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: Leder- og specialistniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 1 050 000 💰
Oplysninger om begrænsningerne i antallet af ansøgere, der kan indbydes
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere:
“Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af...”
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af ansøgernes referencer, jf. III.1.3. De udvalgte ansøgere vil være de ansøgere, som dokumentere de mest relevante referencer sammenlignet med beskrivelsen:
1) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB som virksomhed og organisation (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har minimum samme størrelse som DSB);
2) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB i rekrutterings størrelse og kompleksitet (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har en karakter af sammenlignelighed til fagområderne og niveauer, svarende til DSB's);
3) Referencernes samlede beskrivelse af leverandørens kompetencer, omfang og tyngde (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne kan dokumentere kompetencer indenfor fagområderne og niveauerne, som DSB rekrutterer til).
Jo mere sammenlignelig referencen er i forhold til ovenstående, desto mere relevant vil referencen blive evalueret at være.
Erfaring med Search inden for drift og kommerciel (vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, Revenue Management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding) vurderes mere relevant end andre referencer.
Ansøgerne henvises til afsnit III.1.3 (teknisk og faglig kapacitet) for hvilke oplysninger, DSB ønsker indeholdt i ansøgers beskrivelse af referencer.
3️⃣ Omfanget af udbuddet
Titel: Search inden for Supportfunktioner - Underdirektører og chefer
Titel
Partiets identifikationsnummer: 2.1
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Supportfunktioner: Økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura, dette indeholder finans, regnskab, Business Controlling, ejendomme (udvikling og salg), Asset Management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: underdirektør- og chefniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 1 050 000 💰
Oplysninger om begrænsningerne i antallet af ansøgere, der kan indbydes
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere:
“Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af...”
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af ansøgernes referencer, jf. III.1.3. De udvalgte ansøgere vil være de ansøgere, som dokumentere de mest relevante referencer sammenlignet med beskrivelsen:
1) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB som virksomhed og organisation (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har minimum samme størrelse som DSB);
2) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB i rekrutterings størrelse og kompleksitet (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har en karakter af sammenlignelighed til fagområderne og niveauer, svarende til DSB's);
3) Referencernes samlede beskrivelse af leverandørens kompetencer, omfang og tyngde (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne kan dokumentere kompetencer indenfor fagområderne og niveauerne, som DSB rekrutterer til).
Jo mere sammenlignelig referencen er, desto mere relevant vil referencen blive evalueret.
Erfaring med Search inden for Økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura (finans, regnskab, Business Controlling, ejendomme (udvikling og salg), Asset Management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur) vurderes mere relevant end andre referencer.
Ansøgerne henvises til III.1.3 (teknisk og faglig kapacitet) for hvilke oplysninger, DSB ønsker indeholdt i ansøgers beskrivelse af referencer.
4️⃣ Omfanget af udbuddet
Titel: Search inden for Supportfunktioner - Ledere og specialister
Titel
Partiets identifikationsnummer: 2.2
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Supportfunktioner: Økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura, dette indeholder finans, regnskab, Business Controlling, ejendomme (udvikling og salg), Asset Management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: leder og specialistniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 3 150 000 💰
5️⃣ Omfanget af udbuddet
Titel: Sourcing inden for alle fagområder og niveauer
Titel
Partiets identifikationsnummer: 3
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Sourcing er af DSB defineret om en process, hvor leverandøren udarbejder en liste over potentielle kandidater. DSB HR står for den resterende...”
Beskrivelse af udbuddet
Sourcing er af DSB defineret om en process, hvor leverandøren udarbejder en liste over potentielle kandidater. DSB HR står for den resterende rekrutteringsproces, efter at have gennemgået listen over potentielle kandidater. Delaftalen vedrører Sourcing inden for alle fagområder og niveauer.
Rammeaftalen tildeles til 2 leverandører.
Der forefindes yderligere informationer i pkt. VI.3.
Vis mere Omfanget af udbuddet
Anslået samlet værdi ekskl. moms: DKK 2 000 000 💰
Oplysninger om begrænsningerne i antallet af ansøgere, der kan indbydes
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere:
“Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af...”
Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Såfremt der er flere end 3 ansøgere, der opfylder mindstekravene i afsnit III.1.2, vil DSB udvælge op til 3 ansøgere på baggrund af en evaluering af ansøgernes referencer, jf. III.1.3. De udvalgte ansøgere vil være de ansøgere, som dokumentere de mest relevante referencer sammenlignet med beskrivelsen:
1) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB som virksomhed og organisation (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har minimum samme størrelse som DSB);
2) Referencernes relevante sammenlignelighed med DSB i rekrutterings størrelse og kompleksitet (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne har en karakter af sammenlignelighed til fagområderne og niveauer, svarende til DSB's);
3) Referencernes samlede beskrivelse af leverandørens kompetencer, omfang og tyngde (Det vil blive vægtet positivt, at referencerne kan dokumentere kompetencer indenfor fagområderne og niveauerne, som DSB rekrutterer til).
Jo mere sammenlignelig referencen er, desto mere relevant vil referencen blive evalueret.
Erfaring med Sourcing inden for drift og kommerciel (vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, Revenue Management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding) samt inden for Økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura (finans, regnskab, Business Controlling, ejendomme (udvikling og salg), Asset Management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur) vurderes mere relevant end andre referencer.
Ansøgerne henvises til III.1.3 (teknisk og faglig kapacitet) for hvilke oplysninger, DSB ønsker indeholdt i ansøgers beskrivelse af referencer.
Juridiske, økonomiske, finansielle og tekniske oplysninger Økonomisk og finansiel stilling
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Ansøger skal vise, at ansøger er økonomisk robust og dermed egnet til at opfylde kontrakten. Ansøger skal derfor udfylde ESPD'ets del IV, afsnit B, som...”
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier
Ansøger skal vise, at ansøger er økonomisk robust og dermed egnet til at opfylde kontrakten. Ansøger skal derfor udfylde ESPD'ets del IV, afsnit B, som indeholder oplysninger om ansøgers økonomiske nøgletal, som angivet nedenfor.
“Ansøger skal opfylde følgende mindstekrav beregnet som et gennemsnit på baggrund af de seneste 3 disponible regnskabsår:
1) Egenkapital. Dette nøgletal skal...”
Ansøger skal opfylde følgende mindstekrav beregnet som et gennemsnit på baggrund af de seneste 3 disponible regnskabsår:
1) Egenkapital. Dette nøgletal skal minimum have en gennemsnitlig værdi over 3 år, der er større end 0. I beskrivelsesfeltet skal de værdier, der indgår i beregningen af nøgletallet angives;
2) Overskudsgrad. Dette nøgletal skal minimum have en gennemsnitlig værdi over 3 år, der er større end 0. I beskrivelsesfeltet skal de værdier, der indgår i beregningen af nøgletallet angives.
Ansøger skal angive den gennemsnitlige egenkapital og overskudsgrad på baggrund af oplysningerne afgivet i ESPD, del IV, afsnit B.
Hvis ansøger baserer sin formåen på andre enheders økonomiske og finansiel formåen eller er ansøger en sammenslutning af økonomiske aktører, vil der blive beregnet et gennemsnit af de deltagende virksomheders nøgletalsværdier for hhv. egenkapital og overskudsgrad.
Vis mere Teknisk og faglig kompetence
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier:
“Ansøger skal være teknisk og fagligt egnet til at kunne udfører kontrakten.
For hver delaftale, ansøger ønsker at blive prækvalificeret til, skal ansøger...”
Liste og kortfattet beskrivelse af udvælgelseskriterier
Ansøger skal være teknisk og fagligt egnet til at kunne udfører kontrakten.
For hver delaftale, ansøger ønsker at blive prækvalificeret til, skal ansøger angive 3 sammenlignelige referencer. Hver reference bør indeholde:
1) Beskrivelse af kunden, herunder kundens størrelse;
2) Beskrivelse af, hvorfor referencen er relevant i forhold til DSB og den udbudte opgave;
3) En angivelse af, hvor mange opgaver, der er løst indenfor de af delaftalen omfattede fagområder på de relevante niveauer;
4) Navn på kunden;
5) Start- og slutdato.
Ansøger må maksimalt indlevere 3 referencer per delaftale. Ved angivelse af flere referencer end 3, vil kun de første 3 blive vurderet. Referencerne skal være maksimalt 36 måneder gamle, hvorved forstås, at aftale forholdet med kunden ikke må være afsluttet for mere end 3 år siden, og skal kunne dokumenteres og eventuelt kontaktes efter prækvalifikation.
Ansøger skal udfylde ESDP'ets afsnit del IV, afsnit C, med de oplysninger, som er angivet ovenfor.
Vis mere Betingelser for deltagelse
Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer):
“Det er et mindstekrav, at ansøger kan dokumentere mindst 3 reference, hvor ansøger har udført samme type opgave.”
Liste og kortfattet beskrivelse af regler og kriterier:
“Ansøger må ikke være omfattet af de obligatoriske udelukkelsesgrunde angivet i Udbudslovens, (herefter UBL) § § 135 og 136. Medlemmer af ansøgeres...”
Liste og kortfattet beskrivelse af regler og kriterier
Ansøger må ikke være omfattet af de obligatoriske udelukkelsesgrunde angivet i Udbudslovens, (herefter UBL) § § 135 og 136. Medlemmer af ansøgeres bestyrelse, direktion eller tilsynsråd eller anden repræsentant, der har beføjelse til at repræsentere medlemmer, må ej heller være omfattet af udelukkelsesgrundene angivet i UBL § 135, stk. 1. Dette skal ansøger bekræfte ved at besvare ESPD'ets del III, afsnit A, B og C.
Vis mere
De vigtigste finansieringsbetingelser og betalingsordninger og/eller henvisning til de relevante bestemmelser, der regulerer dem:
“Betingelser for betaling er reguleret af rammeaftalerne for hver delaftale. Det fremgår af pkt. 10.7, i samtlige udkast til rammeaftalerne.”
Den juridiske form, som den sammenslutning af økonomiske aktører, der skal have kontrakten, skal have:
“Der stilles ingen særlige krav til den retlige form. Hvis kontrakten tildeles en sammenslutning af økonomiske aktører fx et konsortium, skal disse hæfte...”
Den juridiske form, som den sammenslutning af økonomiske aktører, der skal have kontrakten, skal have
Der stilles ingen særlige krav til den retlige form. Hvis kontrakten tildeles en sammenslutning af økonomiske aktører fx et konsortium, skal disse hæfte direkte og solidarisk og udpege én økonomisk aktør, der har bemyndigelse til at repræsentere sammenslutningen. Konsortieerklæring skal fremsendes sammen med ansøgers ansøgning om prækvalifikation. Hvis ansøger baserer sin formåen på andre enheders økonomiske og finansiel formåen, skal disse ligeledes hæfte direkte og solidarisk. Støtteerklæring skal fremsendes sammen med ansøgers ansøgning om prækvalifikation. Ansøger opfordres til at anvende de skabeloner for erklæringer, som er uploadet i EU-Supply.
Vis mere Betingelser i forbindelse med kontrakten
Betingelser for opfyldelse af kontrakten:
“Leverandøren skal overholde følgende:
DSB’s Code of Conduct: leverandøren skal blandt andet sikre, at ansatte, som medvirker til at udføre arbejde i Danmark...”
Betingelser for opfyldelse af kontrakten
Leverandøren skal overholde følgende:
DSB’s Code of Conduct: leverandøren skal blandt andet sikre, at ansatte, som medvirker til at udføre arbejde i Danmark i henhold til leverandørens aftale med DSB i overensstemmelse med ILO konvention nr. 94 (1955), er sikret løn, (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, som gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark. Code of Conduct fremgår af bilag til rammeaftalerne.
Procedure Type af procedure
Forhandlet procedure med forudgående indkaldelse af konkurrencer
Oplysninger om en rammeaftale eller et dynamisk indkøbssystem
Rammeaftale med flere operatører
Beskrivelse
Påtænkt maksimalt antal deltagere i rammeaftalen: 6
Administrative oplysninger
Frist for modtagelse af bud eller ansøgninger om deltagelse: 2019-06-17
13:00 📅
Sprog, på hvilke bud eller ansøgninger om deltagelse kan indgives: dansk 🗣️
Nedenstående tidsramme er udtrykt i antal måneder.
Minimumsfrist, inden for hvilken tilbudsgiveren skal opretholde tilbuddet: 6
Supplerende oplysninger Oplysninger om elektroniske arbejdsgange
Elektronisk fakturering vil blive accepteret
Der vil blive anvendt elektronisk betaling
Yderligere oplysninger
“1) Ansøgere har mulighed for at stille spørgsmål til prækvalifikationen via EU-Supply. Spørgsmålene i anonymiseret form samt DSB’s svar herpå skal...”
1) Ansøgere har mulighed for at stille spørgsmål til prækvalifikationen via EU-Supply. Spørgsmålene i anonymiseret form samt DSB’s svar herpå skal offentliggøres til samtlige ansøgere i EU-Supply senest 6 dage før anmodningsfristen. Ansøgere opfordres derfor til at stille spørgsmål så tidligt som muligt i processen;
2) DSB har forberedt og uploadet et elektronisk ESPD (European Single Procurement Document) i EU-supply, som ansøger skal udfylde og uploade som foreløbigt bevis for, at ansøger opfylder betingelserne for at deltage i udbudsprocessen. Ansøgers anmodning om deltagelse i udbuddet skal derfor indeholde udfyldt eESPD, som besvares via EU-Supply samt evt. konsortie- og/eller støtteerklæring, hvis relevant;
3) Hvis ansøger er en sammenslutning af deltagere/konsortium skal eESPD udfyldes for hver virksomhed i sammenslutningen/konsortiet. Hvis ansøger baserer sig på andre enheders økonomiske og finansielle og/eller tekniske og faglige formåen, skal eESPD også udfyldes for de støttendeenheder;
4) DSB henviser ansøger til at følge retningslinjerne fra KFST på https://www.bedreudbud.dk/files/media/documents/vejledninger/ESPD%20%20Dokumentation_og_eCertis.pdf når eESPD skal udfyldes;
5) Ansøgers omkostninger i forbindelse med anmodning om prækvalifikation er DSB uvedkommende, også hvis udbuddet aflyses;
6) Delaftale 1.1, 1.2, 2.1 og 2.2 vil hver blive tildelt til én leverandør, mens delaftale 5 vil blive tildelt til 2 leverandører.
7) DSB forventer, at der gennemføres én forhandlingsrunde med alle konditionsmæssige tilbudsgivere, men forbeholder sig retten til at gennemføre flere forhandlingsrunder, ligesom DSB forbeholder sig ret til at tildele kontrakten på baggrund af de indledende tilbud.
Vis mere Gennemgå organ
Navn: Klagenævnet for Udbud
Postadresse: Toldboden 2
Postby: Viborg
Postnummer: 8800
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 72405500📞
E-mail: klfu@naevneneshus.dk📧
URL: https://erhvervsstyrelsen.dk/klagevejledning-0🌏 Gennemgangsprocedure
Præcise oplysninger om fristerne for gennemgangsprocedurer:
“I henhold til lov om Klagenævnet for Udbud m.v., gælder følgende frister for indgivelse af klage:
Klage over ikke at være blevet udvalgt, skal være indgivet...”
Præcise oplysninger om fristerne for gennemgangsprocedurer
I henhold til lov om Klagenævnet for Udbud m.v., gælder følgende frister for indgivelse af klage:
Klage over ikke at være blevet udvalgt, skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 20 kalenderdage, jf. lovens § 7, stk. 1, fra dagen efter afsendelse af en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet udvalgt, når underretningen er ledsaget af en begrundelse for beslutningen i overensstemmelse med lovens § 2, stk. 1, nr. 1, og udbudslovens § 171, stk. 2.
I andre situationer skal klage over udbud, jf. lovens § 7, stk. 2, være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden:
1) 45 kalenderdage efter at ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt. Fristen regnes fra dagen efter den dag, hvor bekendtgørelsen er blevet offentliggjort;
2) 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte tilbudsgivere om, at en kontrakt baseret på en rammeaftale med genåbning af konkurrencen eller et dynamisk indkøbssystem er indgået, hvis underretningen har angivet en begrundelse for beslutningen;
3) 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. lovens § 2, stk. 2, og udbudslovens § 171, stk. 4;
4) 20 kalenderdage regnet fra dagen efter at ordregiveren har meddelt sin beslutning, jf. udbudslovens § 185, stk. 2, 2. pkt.
Senest samtidig med at en klage indgives til Klagenævnet for Udbud, skal klageren skriftligt underrette ordregiveren om, at klage indgives til Klagenævnet for Udbud, og om hvorvidt klagen er indgivet i standstill perioden, jf. lovens § 6, stk. 4. I tilfælde hvor klagen ikke er indgivet i standstill perioden, skal klageren tillige angive, hvorvidt der begæres opsættende virkning af klagen, jf. lovens § 12, stk. 1.
Vis mere Tjeneste, hvorfra der kan indhentes oplysninger om klageproceduren
Navn: Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Postadresse: Carl Jacobsens Vej 35
Postby: Valby
Postnummer: 2500
Land: Danmark 🇩🇰
Telefon: +45 41715000📞
E-mail: kfst@kfst.dk📧
URL: http://www.kfst.dk🌏
Kilde: OJS 2019/S 096-233044 (2019-05-15)
Bekendtgørelse om indgåede kontrakter (2019-11-27) Objekt Oplysninger om partier
Denne kontrakt er opdelt i partier ✅ Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Kerneforretningen: drift og kommerciel, dette indeholder vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, revenue management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: underdirektør- og chefniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Kriterier for tildeling
Kvalitetskriterium (navn): Kvalitet
Kvalitetskriterium (vægtning): 50
Pris (justeringskoefficient): 50
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Kerneforretningen: drift og kommerciel, dette indeholder vedligehold, teknik, sikkerhed, planlægning, marketing, revenue management, salg og kundeservice, kiosker (på regionschef niveau) samt kommunikation og branding.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: leder- og specialistniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Supportfunktioner: økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura, dette indeholder finans, regnskab, business controlling, ejendomme (udvikling og salg), asset management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: underdirektør- og chefniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Vis mere Omfanget af udbuddet
Titel: Search inden for Supportfunktioner - ledere og specialister
Beskrivelse
Beskrivelse af udbuddet:
“Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for...”
Beskrivelse af udbuddet
Search er af DSB defineret som rekrutteringsprocessen fra begyndelsen til ansættelsen er gennemført. Delaftalen vedrørende Search inden for Supportfunktioner: økonomi/IT, strategi, HR, indkøb og jura, dette indeholder finans, regnskab, business controlling, ejendomme (udvikling og salg), asset management, projektstyring, kontraktstyring, signalprogram og infrastruktur.
Delaftalen vil omfatte rekruttering på følgende niveauer: leder og specialistniveau.
Rammeaftalen vil blive tildelt til 1 leverandør.
Det forefindes yderligere informationer under pkt. VI.3 i udbudsbekendtgørelsen.
Procedure Oplysninger om rammeaftalen
Indkøbet indebærer, at der indgås en rammeaftale
Administrative oplysninger
Tidligere offentliggørelse vedrørende denne procedure: 2019/S 096-233044
Tildeling af kontrakt
1️⃣
Kontraktnummer: 1
Titel: Search inden for kerneforretningen - Underdirektører og chefer
Oplysninger om ikke-tilskudsgivende
Andre årsager (afbrydelse af proceduren)
2️⃣
Kontraktnummer: 2
Titel: Search inden for kerneforretningen - Ledere og specialister
3️⃣
Kontraktnummer: 3
Titel: Search inden for supportfunktioner - Underdirektører og chefer
4️⃣
Kontraktnummer: 4
Titel: Search inden for supportfunktioner - Ledere og specialister
5️⃣
Kontraktnummer: 5
Titel: Sourcing inden for alle fagområder
Oplysninger om ikke-tilskudsgivende
Der blev ikke modtaget nogen bud eller ansøgninger om deltagelse, eller alle blev afvist
Kilde: OJS 2019/S 231-567807 (2019-11-27)