Kontrakt om webbaseret Learning Management System

Region Sjælland

Region Sjælland udbyder et Learning Management System (LMS), der skal kunne lette arbejdsgange inden for kursusadministration og kursustilmelding, understøtte strategisk kompetenceudvikling, minimere kursusdage væk fra arbejdspladsen ved øget anvendelse af e-læringskurser samt muliggøre styring af kvalifikationer og certificeringer.
Region Sjælland ønsker et standard system tilpasset Regionens behov, der kan understøtte ovennævnte arbejdsgange med følgende forretningsbegrundelse:
1. Region Sjælland skal fremadrettet monitorere kompetenceudviklingen og ikke mindst dens kvalitet.
2. Implementering af Sundhedsplatformen i Region Sjælland stiller krav om et LMS, der kan styre og dokumentere certificeringer. Sundhedsplatformen bliver Region Sjællands nye Patientadministrative System, der udvikles i samarbejde med Region Hovedstaden.
Der afvikles årligt et anseligt antal kurser inden for efter- og videreuddannelse i Region Sjælland. Koncern HR, Center for Uddannelse og Kompetence, herefter benævnt CUK, er Regionens største enhed med ansvar for kursusafholdelse, og skal i fremtiden administrere ca. 1 000 kursusforløb pr. år. Samlet antal brugere er ca. 45 000 fordelt på spredte lokationer i Regionen.
Ansvaret for kompetenceudvikling ligger hos ledelsen, i akkrediteringssammenhæng hos sygehusledelsen og i praksis er det afdelingerne, der iværksætter den.
Leverancen omfatter levering og implementering af LMS inklusive mindre supplerende tjenesteydelser, herunder uddannelse af et større antal administratorer og superbrugere. Den valgte leverandør vil ligeledes være ansvarlig for efterfølgende drift og vedligeholdelse af LMS.
Der udbydes en totalleverance, hvor den valgte leverandør har det samlede ansvar for at levere et færdigt system.

Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2015-12-14. Indkøbet blev offentliggjort på 2015-11-11.

Hvem?

Hvad?

Hvor?

Indkøbshistorik
Dato Dokument
2015-11-11 Udbudsbekendtgørelse
2015-12-03 Supplerende oplysninger
2016-03-22 Supplerende oplysninger
Relaterede søgninger 🔍