MTU- og APV-undersøgelser til ATP

ATP

ATP-koncernen laver medarbejdertilfredshedsundersøgelse én gang årligt. Undersøgelsen vil typisk blive afviklet i 3.-4. kvartal, men der kan forekomme ændringer. Der laves som udgangspunkt en almindelig medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert år (MTU) og en udvidet (UMTU) hvert tredje år. Det er et krav at systemet skal minimum kunne håndterer disse 2 typer undersøgelser.
En MTU har det formål, at vurdere hvordan medarbejderne trives i ATP-koncernen. Undersøgelsen er med til at give ATP-koncernen et bedre grundlag til at identificere de indsatsområder, der skal inddrages i det løbende arbejde med at skabe forbedringer. Forbedringer der skal medvirke til at øge trivslen og skabe bedre bundlinje og dermed understøtte ATP's konkurrencedygtighed.
En UMTU — der gennemføres hvert 3. år — er en integreret del af MTU-undersøgelsen og skal indeholde en lovpligtig arbejdspladsvurdering (APV). Systemet skal kunne håndtere de lovmæssige krav, der er til APV.
Det er et krav at der i rapporteringen skal være mulighed for at foretage benchmark på medarbejdertilfredsheden ved direkte at sammenligne vores resultater med andre tilsvarende virksomheder.
Procedure:
Ordregiver har valgt at gennemføre denne opgave digitalt igennem Mercell Danmark A/S.
For at deltage i opgaven kopieres dette link til din internet browser: http://permalink.mercell.com/44277008.aspx Her tilmelder du dig opgaven ved at trykke på ikonet foroven: »Meld din interesse«. Såfremt du ikke er licenshaver hos Mercell Danmark A/S skal du udfylde en registrering af dit firma. Denne registrering er nødvendig for din videre deltagelse og er uden omkostninger.
Efter afsendelse af registreringen har du gratis adgang til alle udbudsdokumenter. Du vil modtage login-koder til www.mercell.dk indenfor normal arbejdstid og kan derefter afsende dit tilbud/ansøgning.

Deadline

Fristen for modtagelse af bud var på 2014-05-21. Indkøbet blev offentliggjort på 2014-04-11.

Leverandører

Følgende leverandører er nævnt i tildelingsbeslutninger eller andre indkøbsdokumenter:

Hvem? Hvad? Hvor?
Indkøbshistorik
Dato Dokument
2014-04-11 Udbudsbekendtgørelse
2014-06-16 Bekendtgørelse om indgåede kontrakter
Udbudsbekendtgørelse (2014-04-11)
Objekt
Omfanget af udbuddet
Titel: Rådgivning inden for personalespørgsmål
Bekendtgørelsens metadata
Originalsprog: dansk 🗣️
Dokumenttype: Udbudsbekendtgørelse
Kontraktens art: Tjenesteydelser
Forordning: Den Europæiske Union, med deltagelse af GPA-lande
Fælles glossar for offentlige kontrakter (CPV)
Kode: Rådgivning inden for personalespørgsmål 📦

Procedure
Procedureform: Offentligt udbud
Bud-type: Indsendelse gældende for alle delaftaler
Kriterier for tildeling
Det økonomisk mest fordelagtige bud

Ordregivende myndighed
Identitet
Land: Danmark 🇩🇰
Type af ordregivende myndighed: Regional eller lokal myndighed
Navn på ordregivende myndighed: Atp
Postadresse: Kongens Vænge 8
Postnummer: 3400
Postby: Hillerød
Kontakt
E-mail: mbi@atp.dk 📧

Reference
Datoer
Afsendelsesdato: 2014-04-11 📅
Tilbudsfrist: 2014-05-21 📅
Offentliggørelsesdato: 2014-04-16 📅
Identifikatorer
Bekendtgørelsesnummer: 2014/S 075-129825
EUT-S-nummer: 75

Objekt
Omfanget af udbuddet
Kort beskrivelse:
ATP-koncernen laver medarbejdertilfredshedsundersøgelse én gang årligt. Undersøgelsen vil typisk blive afviklet i 3.-4. kvartal, men der kan forekomme ændringer. Der laves som udgangspunkt en almindelig medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert år (MTU) og en udvidet (UMTU) hvert tredje år. Det er et krav at systemet skal minimum kunne håndterer disse 2 typer undersøgelser.
Vis mere
En MTU har det formål, at vurdere hvordan medarbejderne trives i ATP-koncernen. Undersøgelsen er med til at give ATP-koncernen et bedre grundlag til at identificere de indsatsområder, der skal inddrages i det løbende arbejde med at skabe forbedringer. Forbedringer der skal medvirke til at øge trivslen og skabe bedre bundlinje og dermed understøtte ATP's konkurrencedygtighed.
Vis mere
En UMTU — der gennemføres hvert 3. år — er en integreret del af MTU-undersøgelsen og skal indeholde en lovpligtig arbejdspladsvurdering (APV). Systemet skal kunne håndtere de lovmæssige krav, der er til APV.
Det er et krav at der i rapporteringen skal være mulighed for at foretage benchmark på medarbejdertilfredsheden ved direkte at sammenligne vores resultater med andre tilsvarende virksomheder.
Procedure:
Ordregiver har valgt at gennemføre denne opgave digitalt igennem Mercell Danmark A/S.
For at deltage i opgaven kopieres dette link til din internet browser: http://permalink.mercell.com/44277008.aspx Her tilmelder du dig opgaven ved at trykke på ikonet foroven: »Meld din interesse«. Såfremt du ikke er licenshaver hos Mercell Danmark A/S skal du udfylde en registrering af dit firma. Denne registrering er nødvendig for din videre deltagelse og er uden omkostninger.
Vis mere
Efter afsendelse af registreringen har du gratis adgang til alle udbudsdokumenter. Du vil modtage login-koder til www.mercell.dk indenfor normal arbejdstid og kan derefter afsende dit tilbud/ansøgning.
Sted for udførelsen
Hovedsted eller sted for udførelsen: Hillerød.

Juridiske, økonomiske, finansielle og tekniske oplysninger
Betingelser for deltagelse
Egnethed til at udøve det erhverv:
Tilbudsgiver skal udfylde og signerer den i udbudsmaterialet vedlagte tro og love-erklæring. Ved sammenslutninger af virksomheder (f.eks. et konsortium) skal der afgives en tro og love-erklæring for hver enkelt af de i sammenslutningen deltagende virksomheder.
Vis mere
Tilbudsgiver skal ligeledes udfylde dokumentet »spørgsmål vedr. udvælgelse«. Ved sammenslutninger af virksomheder (f.eks. et konsortium) er det den befuldmægtigede virksomhed der udfylder skemaet.
Økonomisk og finansiel stilling:
Omsætning i det seneste disponible regnskabsår. Tilbuddet skal indeholde oplysning om tilbudsgivers omsætning for seneste disponible regnskabsår. Omsætningen for i seneste disponible regnskabsår skal være minimum 10 000 000 DKK (mindstekrav). Ved sammenslutning af virksomheder (fx et konsortium) beregnes omsætningen som virksomhedernes samlede omsætning.
Vis mere
Egenkapital i det seneste disponible regnskabsår. Tilbuddet skal indeholde oplysning om tilbudsgivers egenkapital for seneste disponible regnskabsår. Egenkapitalen skal være minimum 2 000 000 DKK (mindstekrav). Ved sammenslutning af virksomheder (fx et konsortium) beregnes egenkapitalen som virksomhedernes samlede egenkapital.
Vis mere
Mindstekrav til niveauet:
Omsætningen for i seneste disponible regnskabsår skal være minimum 10 000 000 DKK (mindstekrav).
Egenkapitalen skal være minimum 2 000 000 DKK (mindstekrav).
Teknisk og faglig kompetence:
Antal ansatte. Tilbuddet skal indeholde oplysning om tilbudsgivers virksomhedens/konsortiets antal ansatte på tilbudstidspunktet. Antal ansatte på tilbudstidspunktet skal være på minimum 10 personer (mindstekrav). Ved sammenslutning af virksomheder (fx et konsortium) beregnes antal ansatte som virksomhedernes samlede antal ansatte.
Vis mere
Angiv referencer på 2 sammenlignelige opgaver, gennemførelse af MTU og UMTU med efterfølgende rapportering, hvor der stadig udføres eller har været udført opgaver til inden for de sidste 3 år, dvs. 3 * 365 dage fra tidspunktet for offentliggørelse af udbuddet. Der skal oplyses 2 referencer (mindstekrav). Begge referencer skal indeholde oplysninger om omfanget af opgaven samt antallet af medarbejdere der har været omfattet af MTU/UMTU-undersøgelsen:
Vis mere
— Referencen skal indeholde beskrivelse af at der er gennemført en MTU og UMTU med efterfølgende rapportering (mindstekrav).
— Af referencen skal det fremgå minimum 500 medarbejdere hos referencen har været omfattet af MTU/UMTU undersøgelsen (mindstekrav).
Ved sammenslutning af virksomheder (fx et konsortium) kan tilbudsgiver frit udvælge disse referencer blandt konsortiets medlemmer.
Mindstekrav til niveauet:
Antal ansatte på tilbudstidspunktet skal være på minimum 10 personer (mindstekrav).
Der skal oplyses 2 referencer (mindstekrav). Begge referencer skal indeholde oplysninger om omfanget af opgaven samt antallet af medarbejdere der har været omfattet af MTU/UMTU-undersøgelsen:
— Referencen skal indeholde beskrivelse af at der er gennemført en MTU og UMTU med efterfølgende rapportering (mindstekrav).
— Af referencen skal det fremgå minimum 500 medarbejdere hos referencen har været omfattet af MTU/UMTU-undersøgelsen (mindstekrav).

Procedure
Tilbuddets gyldighedsperiode: 2014-11-20 📅
Sprog
Sprog: dansk 🗣️

Ordregivende myndighed
Kontakt
Enhed: Morten Bitsch
URL til deltagelse: http://permalink.mercell.com/44277008.aspx 🌏
Navn: Mercell Danmark A/S
Postadresse: Via permalink herunder
Postby: Odense C
Postnummer: 5000
Enhed: Arne Bøgh Drasbæk
E-mail: support.dk@mercell.com 📧
URL til yderligere oplysninger: http://permalink.mercell.com/44277008.aspx 🌏
URL til dokumenter: http://permalink.mercell.com/44277008.aspx 🌏
E-mail: kfst@kfst.dk 📧

Supplerende oplysninger
Gennemgå organ
Navn: Klagenævnet for Udbud
Postadresse: Dahlerups Pakhus, Langelinie Allé 17
Postby: København Ø
Postnummer: 2100
Land: Danmark 🇩🇰
E-mail: klfu@erst.dk 📧
Telefon: +45 35291000 📞
Internetadresse: www.klfu.dk 🌏
Fax: +45 33307799 📠
Oplysninger om frister for klageprocedurer:
Håndhævelseslovens § 7 fastsætter følgende klagefrister for EU-udbud, som ordregiver henholder sig til:
(1) Klage over ikke at være blevet prækvalificeret skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 20 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har afsendt en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet prækvalificeret, jf. håndhævelseslovens § 2, stk. 1, nr. 1, hvis underretningen har angivet en kort redegørelse for de relevante grunde for beslutningen, jf. lovens § 7, stk. 1.
Vis mere
(2) Klager over andet end ordregivers prækvalifikationsbeslutninger under nr. (1) skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden:
— 45 dage efter at ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse i EU-Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt, hvor fristen regnes fra dagen efter den dag, hvor bekendtgørelsen er blevet offentliggjort.
— 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte tilbudsgivere om, at en kontrakt baseret på en rammeaftale med genåbning af konkurrencen eller et dynamisk indkøbssystem er indgået, hvis underretningen har angivet en kort redegørelse for de relevante grunde for beslutningen.
Vis mere
— 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. håndhævelseslovens § 2, stk. 2.
(3) Klager over kontraktindgåelse uden gennemførelse af udbud efter håndhævelseslovens § 4 skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse EU-Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt, forudsat at bekendtgørelsen indeholder begrundelsen for ordregiverens beslutning om at tildele kontrakten uden forudgående offentliggørelse af en udbudsbekendtgørelse i EU-Tidende.
Vis mere
Ovenstående gælder også for sagsanlæg ved domstolene om, at de regler, der er nævnt i håndhævelseslovens § 1, stk. 2, nr. 1 og 2, er overtrådt, og sagsøgeren ikke forinden har indgivet klage til Klagenævnet for Udbud herom.
Tjeneste, hvorfra der kan indhentes oplysninger om klageproceduren
Navn: Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Postadresse: Carl Jacobsens Vej 35
Postby: Valby
Postnummer: 2500
Telefon: +45 41715000 📞
Internetadresse: www.kfst.dk 🌏
Fax: +45 41715100 📠
Kilde: OJS 2014/S 075-129825 (2014-04-11)
Bekendtgørelse om indgåede kontrakter (2014-06-16)
Objekt
Bekendtgørelsens metadata
Dokumenttype: Bekendtgørelse om indgåede kontrakter

Procedure
Bud-type: Finder ikke anvendelse

Reference
Datoer
Afsendelsesdato: 2014-06-16 📅
Offentliggørelsesdato: 2014-06-19 📅
Identifikatorer
Bekendtgørelsesnummer: 2014/S 116-205444
Henviser til bekendtgørelse: 2014/S 75-129825
EUT-S-nummer: 116

Tildeling af kontrakt
Dato for kontraktindgåelse: 2014-05-28 📅
Navn: Ennova A/S
Postadresse: Store Kongensgade 81
Postby: København K
Postnummer: 1264
Land: Danmark 🇩🇰
E-mail: info@ennova.dk 📧

Supplerende oplysninger
Gennemgå organ
Oplysninger om frister for klageprocedurer:
(1) Klage over ikke at være blevet prækvalificeret skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 20 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har afsendt en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet prækvalificeret, jf. Håndhævelseslovens § 2, stk. 1, nr. 1, hvis underretningen har angivet en kort redegørelse for de relevante grunde for beslutningen, jf. lovens § 7, stk. 1.
Vis mere
— 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. Håndhævelseslovens § 2, stk. 2.
(3)Klager over kontraktindgåelse uden gennemførelse af udbud efter Håndhævelseslovens § 4 skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse EU-Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt, forudsat at bekendtgørelsen indeholder begrundelsen for ordregiverens beslutning om at tildele kontrakten uden forudgående offentliggørelse af en udbudsbekendtgørelse i EU-Tidende.
Vis mere
Ovenstående gælder også for sagsanlæg ved domstolene om, at de regler, der er nævnt i Håndhævelseslovens § 1, stk. 2, nr. 1 og 2, er overtrådt, og sagsøgeren ikke forinden har indgivet klage til Klagenævnet for Udbud herom.
Kilde: OJS 2014/S 116-205444 (2014-06-16)
Nye indkøb inden for beslægtede kategorier 🆕
Relaterede søgninger 🔍
Region:
Danmark Danmark Hovedstaden
Produkter/tjenester:
Forretningstjenesteydelser: forskrifter,... Virksomhedsrådgivning og administrativ... Virksomhedsrådgivning og administrativ rådgivning Rådgivning inden for personalespørgsmål Rekrutteringstjenester Tjenesteydelser i forbindelse med...