Beskrivelse af udbuddet
Rammeaftalen er en 4-årig aftale. Rammeaftalen træder i kraft 1. januar 2020 og udløber 31. december 2023. Ordregiver har mulighed for option på forlængelse af aftalen i op til 2 x 12 måneder.
I fald optionen benyttes, vil rammeaftalen blive forlænget på uændrede vilkår. Såfremt optionen ikke benyttes, udløber rammeaftalen automatisk ved udløbsdato.
Udbuddet vedrører levering af ydelser i forbindelse med anbringelse af børn og unge i døgnplejefamilie, aflastningsfamilie og i døgnophold sammen med forældremyndighedsindehaver.
Tilbudsgivers opgaver i forbindelse med ovenfornævnte ydelser er bl.a.:
— Rekruttere potentielle nye lokale plejefamilier
— Formidle relevant plejefamilie til det konkrete barn/unge/ herunder tilstræbe at matchet er i overensstemmelse med ordregivers beskrivelse af barnets behov og plejefamiliens ønskede sammensætning og kompetencer
— Varetage råd- og vejledningsopgaven i forhold til plejefamilien, herunder tæt støttet opstartsforløb
— Udbyde efteruddannelsesaktiviteter af høj kvalitet, som sikrer at plejefamilierne kontinuerlig og relevant kompetenceudvikling
— Arbejde for at plejefamilien udvikler og vedligeholder de kompetencer og den rummelighed, der skal til for at plejebarnet bliver fuldt integreret i plejefamilien
— Arbejde for at plejefamilien inddrager barnets/den unges synspunkter i anliggender, som har betydning for barnets/den unges hverdagsliv og giver barnet den unge medbestemmelse i overensstemmelse med alder og udviklingsniveau
— Ansvarlig for at udarbejder statusudtalelser i samarbejde med plejefamilien til brug for den lovpligtige opfølgning på foranstaltningen
— Tilstræbe at udvikle og vedligeholde et godt og konstruktivt samarbejde mellem barnets biologiske familie og plejefamilien
— Tilstræbe et konstruktivt samarbejde på såvel det generelle niveau (ledelsesniveau) som det konkrete niveau (samarbejdet med sagsbehandler) som er til barnets/den unges bedste og i overensstemmelse med formålet og mål i barnets/den unges handleplan
— Inddrage Ordregiver såfremt der sker væsentlige ændringer i plejefamilien der har betydning for plejebarnets forhold
— Sikre at Ordregiver straks underrettes, hvis tilbudsgiver bliver bekendt med, at der er foregået magtanvendelse over for plejebarnet i plejefamilien. Det er alene Ordregiver, der træffer afgørelse om det videre forløb
— Udarbejde udviklingsplaner ud fra handleplansmålene i samarbejde med plejefamilien og fremsende udviklingsplanen til Ordregiver
— Sikre at ansøgninger fra plejefamilien er i overensstemmelse med de kommunale retningslinjer, er tilstrækkeligt belyst og kvalificeret inden fremsendelse til Ordregiver
— Oplyse Ordregiver skriftligt om plejebørns eventuelle indtægter
— I situationer, hvor et plejebarn anbringes med henblik på adoption skal tilbudsgiver sørge for at plejefamilien er fuldt informeret om de særlige vilkår for anbringelsen og de krav til plejefamilien, som er gældende i disse anbringelser
— At ledelsen hos tilbudsgiver i forbindelse med ansættelse af personale påser at vedkommende kan fremvise ren børneattest og har foretaget en konkret vurdering af vedkommendes straffeattesten. Endvidere er tilbudsgiver ansvarlig for at tilbudsgivers personale besidder de kompetencer, der kræves for at varetage opgaverne i de ydelser, udbuddet omfatter:
— Administrative opgaver i forbindelse med kontraktindgåelse, opsigelse, ansøgning om enkeltydelser, efteruddannelsesaktiviteter, øvrige afregningsydelser i forhold til plejefamilierne
— Ansvarlig for at etablere og vedligeholde en hjemmeside med relevant information, viden og tilbud til plejefamilier.
Opgaverne er nærmere beskrevet i dokumentet kravspecifikation og løsningsbeskrivelse.
Tilbudsgiver skal sikre at plejefamilien altid kan få personlig kontakt til tilbudsgivers personale.