Betingelser for deltagelse (tekniske og faglige kvalifikationer)
Delkontrakt 1 - VB-ND:
Krav til referencer:
Tilbudsgiver skal have dokumenteret erfaring med drift af belysningsanlæg, herunder arbejde med fejlsøgning og med systemer med kabler i jord, driftsovervågning, forbyggende - og afhjælpende vedligehold samt vagtordninger.
Tilbudsgiver skal have opnået erfaring med drift af belysningsanlæg til en årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKK i mindst et af de 5 seneste år.
Krav til nøglemedarbejderes kompetencer:
1) Entrepriseleder:
— Uddannelse som el-ingeniør eller elektriker,
— Supplerende lederuddannelse ved efteruddannelse af minimum samlet 2 ugers varighed,
— Mindst 5 års erfaring med entrepriseledelse, heraf mindst 1 års erfaring med en eller flere kontrakter til en samlet årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKK i mindst 1 af de 5 seneste år.
2) Ledende servicemontør:
— Minimum 3 års erfaring med drift af belysningsanlæg,
— Minimum 8 års erfaring som udlært elektriker,
— Arbejdserfaring med daglig ledelse af minimum 3 elektrikere i minimum 3 år,
— Vejen som arbejdsplads, trin II,
— L-AUS kursus.
3) Servicemontør:
— Udlært elektriker, maskinarbejder eller tilsvarende,
— Minimum 2 års erfaring med arbejde inden for drift af belysningsanlæg,
— L-AUS kursus.
Delkontrakt 2 - VB-SD:
Krav til referencer:
Tilbudsgiver skal have dokumenteret erfaring med drift af belysningsanlæg, herunder arbejde med fejlsøgning og med systemer med kabler i jord, driftsovervågning, forbyggende - og afhjælpende vedligehold samt vagtordninger.
Tilbudsgiver skal have opnået erfaring med drift af belysningsanlæg til en årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKK i mindst et af de 5 seneste år. Krav til nøglemedarbejderes kompetencer:
1) Entrepriseleder:
— Uddannelse som el-ingeniør eller elektriker,
— Supplerende lederuddannelse ved efteruddannelse af minimum samlet 2 ugers varighed,
— Mindst 5 års erfaring med entrepriseledelse, heraf mindst 1 års erfaring med en eller flere kontrakter til en samlet årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKK i mindst 1 af de 5 seneste år.
2) Ledende servicemontør:
— Minimum 3 års erfaring med drift af belysningsanlæg,
— Minimum 8 års erfaring som udlært elektriker,
— Arbejdserfaring med daglig ledelse af minimum 3 elektrikere i minimum 3 år,
— Vejen som arbejdsplads, trin II,
— L-AUS kursus.
3) Servicemontør:
— Udlært elektriker, maskinarbejder eller tilsvarende,
— Minimum 2 års erfaring med arbejde inden for drift af belysningsanlæg,
— L-AUS kursus.
Delkontrakt 3 - VB-OD:
Krav til referencer:
Tilbudsgiver skal have dokumenteret erfaring med drift af belysningsanlæg, herunder arbejde med fejlsøgning og med systemer med kabler i jord, driftsovervågning, forbyggende - og afhjælpende vedligehold samt vagtordninger.
Tilbudsgiver skal have opnået erfaring med drift af belysningsanlæg til en årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKK i mindst et af de 5 seneste år. Krav til nøglemedarbejderes kompetencer:
1) Entrepriseleder:
— Uddannelse som el-ingeniør eller elektriker,
— Supplerende lederuddannelse ved efteruddannelse af minimum samlet 2 ugers varighed,
— Mindst 5 års erfaring med entrepriseledelse, heraf mindst 1 års erfaring med en eller flere kontrakter til en samlet årlig værdi (omsætning) på mindst 6 000 000 DKKi mindst 1 af de 5 seneste år.
2) Ledende servicemontør:
— Minimum 3 års erfaring med drift af belysningsanlæg,
— Minimum 8 års erfaring som udlært elektriker,
— Arbejdserfaring med daglig ledelse af minimum 3 elektrikere i minimum 3 år,
— Vejen som arbejdsplads, trin II,
— L-AUS kursus.
3) Servicemontør:
— Udlært elektriker, maskinarbejder eller tilsvarende,
— Minimum 2 års erfaring med arbejde inden for drift af belysningsanlæg,
— L-AUS kursus.