Objektive kriterier for udvælgelse af det begrænsede antal ansøgere
Såfremt flere end 5 ansøgere opfylder mindstekravene, så vil ordregiver, vælge de ansøgere, som i forhold til den udbudte opgave, samlet set har de bedste kvalifikationer mht.:
1) Referencer;
2) Uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer;
3) Medarbejdernes erfaring.
Ad 1) Referencer:
Ansøger skal i bilag 5 "Beskrivelse af referencer" beskrive opgaverne i de referencer, der er anført i ESPD'et under udvælgelse.
Ved udvælgelsen vægter ordregiver positivt, jo mere opgaverne i de anførte referencer minder om opgaverne i den udbudte kontrakt dvs. revisionsydelser for almene boligadministratorer.
KAB forbeholder sig ret til uden ansøgers samtykke at kontakte de anførte referencer for verificering af oplysningerne.
Ansøger skal benytte vedlagte bilag 5 "Beskrivelse af referencer" til sin besvarelse.
Besvarelsen må maks. fylde 800 ord. Indgår der mere end 800 ord i besvarelsen, så er det kun de første 800 ord, der indgår i evalueringen (grafiske illustrationer med tilhørende undertekst tæller ikke med).
Der må ikke vedlægges, henvises eller linkes til andre bilag. I givet fald vil disse ikke indgå i evalueringen af ansøgningen.
Ad 2) Uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
Ansøger skal i bilag 5 "Beskrivelse af referencer" beskrive opgaverne i de referencer, der er anført i ESPD'et under udvælgelse.
Ved udvælgelsen vægter ordregiver positivt, jo mere opgaverne i de anførte referencer minder om opgaverne i den udbudte kontrakt dvs. revisionsydelser for almene boligadministratorer.
KAB forbeholder sig ret til uden ansøgers samtykke at kontakte de anførte referencer for verificering af oplysningerne.
Ansøger skal benytte vedlagte bilag 5 "Beskrivelse af referencer" til sin besvarelse.
Besvarelsen må maks. fylde 800 ord. Indgår der mere end 800 ord i besvarelsen, så er det kun de første 800 ord, der indgår i evalueringen (grafiske illustrationer med tilhørende undertekst tæller ikke med).
Der må ikke vedlægges, henvises eller linkes til andre bilag. I givet fald vil disse ikke indgå i evalueringen af ansøgningen.
Ad 3) Medarbejdernes erfaring:
Ansøger skal i bilag 7 "Medarbejdernes erfaring" beskrive hvilke rolle og opgaver de medarbejdere, der påtænkes opgaver i forbindelse med udførelsen af kontrakten, har haft i forbindelse med udførelse af tilsvarende opgaver.
Ved udvælgelsen vægter ordregiver positivt, jo tættere medarbejdernes konkrete erfaringer er på udførelse af revisionsydelser for almene boligadministratorer.
Ansøger skal benytte vedlagte bilag 7 "Medarbejdernes erfaring" til sin besvarelse.
Besvarelsen må maks. fylde 800 ord. Indgår der mere end 800 ord i besvarelsen, så er det kun de første 800 ord, der indgår i evalueringen (grafiske illustrationer med tilhørende undertekst tæller ikke med).
Der må ikke vedlægges, henvises eller linkes til andre bilag. I givet fald vil disse ikke indgå i evalueringen af ansøgningen.