Begrænset udbud af rammeaftale om levering af testværktøj
Rigspolitiets Koncern HR udbyder hermed Rammeaftale om levering af Testværktøjer. Testværktøjet skal anvendes i forbindelse med rekruttering, udvælgelse og udvikling af medarbejdere og ledere, til at klarlægge respondent profiler herunder personlighed, arbejdsstil, ledelsesstil, social-profil og motivation/drive, hvilket måles ud fra eksempelvis personlighedsparameter/skalaer, der kommer til udtryk som adfærd, personlighedstræk, behov, karakteristikas, egenskaber eller lignende. Derudover ønske et testværktøj, som måler kandidatens kognitive kapacitet (eksempelvis intelligens-/logik-/evne-/færdighedstest).
Testene anvendes i forbindelse med forskellige processer bl.a. indenfor rekruttering samt udvikling af medarbejdere og ledere på alle niveauer, og skal medvirke til at kvalificere og nuancere samtaler, udvælgelse og udviklingsplaner.
Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2018-01-22.
Indkøbet blev offentliggjort på 2017-12-11.
Hvem?
Hvad?
Hvor?
Indkøbshistorik
| Dato |
Dokument |
| 2017-12-11
|
Udbudsbekendtgørelse
|
| 2018-01-18
|
Bekendtgørelse om indgåede kontrakter
|