Human Capital Management (HCM) system

Københavns Lufthavne A/S

Kontrakten omfatter et standard HCM-system, der understøtter HR-processer, -services, -værktøjer og -rapportering, og systemet skal konfigureres i forhold til CPH's krav.
Kontrakten omfatter understøttelse af følgende områder:
- Recruiting
- Onboarding (& offboarding)
- Performance appraisals & goal management
- Compensation management
- Succession, talent & development
- Competence development & learning management
- Analyzes & reporting
Løsningen skal håndtere workflows og godkendelser i HR-processerne samt understøtte selfservice-princippet for både ledere og medarbejdere, så de selv kan tilgå relevante data, rapporter og procesværktøjer, og en let autorisationsopbygning skal sikre den rette data og funktionalitetstilgang. Visse medarbejdergrupper benytter ikke PC som en naturlig del af deres arbejdsfunktion, og derfor er brugervenlighed og skærmtro printfunktion af meget stor betydning for udvælgelsen af system.
System skal endvidere kunne håndtere både at modtage master data fra andre system via interfaces og selv kunne holde master data.

Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2014-04-25. Indkøbet blev offentliggjort på 2014-03-31.

Hvem?

• • Københavns Lufthavne A/S

Hvad?

• • Programpakker og informationssystemer
• • Programmeringsservice i forbindelse med programmelpakker › Programmeringsservice i forbindelse med applikationsprogrammel

Hvor?

• • Hovedstaden › Københavns omegn