Rammeaftale vedr. HR konsulentydelser til kompetenceudvikling af Aarhus Universitets medarbejdere
Ordregiver ønsker at indgå den udbudte rammeaftale med række leverandører. Der vil således blive indgået en række aftaler på hver per delaftale, såfremt et tilstrækkeligt antal tilbud modtages. Antallet af leverandører der tildeles en aftale for hver delaftale er angivet nedenfor.
Disse vindere vil blive fundet blandt de Ansøgere der inviteres til at afgive tilbud. Det er således en forudsætning for tilbudsafgivelse, at der i første omgang opnås prækvalifikation. Virksomhederne der prækvalificeres, udvælges på baggrund af hvad der er fastlagt i disse udbudsbetingelser for prækvalifikation.
Ordregiver vil prækvalificere et antal Ansøgere per delaftale. Der fortages en selvstændig vurdering for hver enkelt delaftale, og en prækvalificeret Ansøger kan alene afgive tilbud på de delaftaler hvor der er opnået prækvalifikation. Antallet af ansøgere der prækvalificeres er angivet nedenfor.
Der kan anmodes om prækvalifikation på én eller flere af de oplistede delaftaler.
Udbuddet opdeles i følgende 11 delaftaler:
1. Udvikling af lederens evner i »en til en« relationer.
2. Udvikling af den enkelte leders kompetencer i gruppe sammenhænge.
3. Udvikling af lederens »værktøjskasse«.
4. Længerevarende lederudviklingsforløb og individuelle forløb.
5. Processtyring og udvikling.
6. Projekter.
7. Trivsel og personlig udvikling.
8. Kommunikation og formidling.
9. Sprog og kultur.
10. Arbejdsmiljø.
11. Førstehjælp og Brand.
Deadline
Fristen for modtagelse af bud var på 2013-11-28.
Indkøbet blev offentliggjort på 2013-10-29.
Leverandører
Følgende leverandører er nævnt i tildelingsbeslutninger eller andre indkøbsdokumenter:
Hvem?
Hvad?
Hvor?
Indkøbshistorik
| Dato |
Dokument |
| 2013-10-29
|
Udbudsbekendtgørelse
|
| 2014-07-04
|
Bekendtgørelse om indgåede kontrakter
|